Приказ

Кадровая бухгалтерия – одно из ключевых подразделений компании, ответственное за ведение кадрового учета и взаимодействие с государственными органами. Она выполняет важные функции, связанные с оформлением и учетом кадровых документов, расчетом заработной платы, а также подготовкой приказов, регулирующих трудовые отношения в организации. Наша статья предлагает 120 образцов приказов, которые помогут профессионалам в области кадровой бухгалтерии оптимизировать […]

Уважаемые сотрудники! Сообщаем вам, что согласно официальному решению правительства Российской Федерации, с 1 января 2022 года будет установлено повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ). Это означает, что ваш оклад также будет повышен с целью обеспечения соответствия уровню заработной платы новым стандартам. Для того чтобы обеспечить полное соответствие вашей зарплаты новому МРОТу, приказываем провести повышение оклада

Уважаемые сотрудники! Мы рады сообщить вам об очередном повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2022 года. В связи с этим, компания приняла решение о повышении окладов всех сотрудников, чтобы обеспечить достойные условия оплаты труда и поддержать ваш финансовый благополучный. В соответствии с новыми ставками МРОТ, оклады всех сотрудников будут повышены на 10%

Привлекательность премий за успешную работу и достижения сотрудников в современном мире общепризнана. Ведь такая возможность получить финансовую надбавку за превосходные результаты стимулирует работников к улучшению своей производительности и к лучшим психологическим результатам в общем. В то же время, как любая система, такая система стимулирования подвержена ошибкам и недочетам, в том числе и потенциальному аннулированию премии.

Уважаемые сотрудники! Сегодня я обращаюсь к вам с особым приказом, касающимся предстоящего юбилея нашего предприятия. Ваш труд и преданность компании за многие годы заслуживают особого признания и благодарности. Отметить этот юбилей хочется особенным образом и продемонстрировать нашу благодарность за все, что вы делаете. В связи с этим, с радостью сообщаю о начале программы матпомощи, которая

Кадровая бухгалтерия играет важнейшую роль в управлении организацией. Правильное ведение кадрового учета, а также подготовка и обработка необходимой документации требуют серьезных знаний и навыков. Важным аспектом работы кадрового бухгалтера является составление и утверждение различных приказов, которые являются основой для организации работы и управления персоналом организации. Для облегчения процесса составления приказов и соблюдения всех необходимых требований

ПРИКАЗ Об официальном повышении оклада работникам Наименование предприятия/организации, В целях выполнения постановления Правительства Российской Федерации о повышении Минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2022 года, а также для обеспечения должного уровня оплаты труда, указанного законодательством Российской Федерации, приказываю: 1. Установить новый размер оклада для всех работников Наименования предприятия/организации, начиная с 1 января 2022