Как правильно оформить уменьшение ставки работнику и не нарушить законодательство
Ставка работника — это важный элемент вопроса о его заработной плате. Ведь именно от ставки зависит сколько денег сотрудник будет получать в день, в неделю, в месяц. Но иногда возникают ситуации, когда работодателю приходится принимать решение об уменьшении ставки работнику. Это может быть вызвано разными причинами, например, несоответствием выполненной работы при установленной ставке. Законодательство Российской […]