Несоответствие занимаемой должности — как избежать ошибок при назначении сотрудника на ответственную должность?
Несоответствие занимаемой должности и квалификации сотрудника является постоянной проблемой в сфере трудовых отношений. Такая ситуация может возникать по разным причинам, но ее последствия могут быть серьезными как для работника, так и для работодателя. В силу профнепригодности сотрудника, занимающего должность, которая не соответствует его профессиональной подготовке и опыту, работодатель имеет право уволить его. Пошаговая инструкция по […]
