Утвержден порядок выдачи листков нетрудоспособности — что изменил приказ 925н и как это отразится на правах и обязанностях граждан

Приказ 925н – это законодательный документ, который определяет порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности. Утвержденный Минздравом России, данный приказ вступил в силу 1 сентября 2020 года и регулирует временную нетрудоспособность граждан по различным причинам.

По этому приказу листки нетрудоспособности выдаются в организациях здравоохранения на основе медицинских документов, удостоверяющих факт лечения и неспособность работника к выполнению своих трудовых обязанностей. Форма бланка листка нетрудоспособности утверждена в приказе и должна быть заполнена по определенным правилам.

Выдача листков нетрудоспособности осуществляется в случаях болезни, прохождения курортного лечения, санаторно-курортного ухода, а также при противопоказаниях для работы в условиях карантина или инфекционного заболевания. В зависимости от причины нетрудоспособности, длительности лечения и других факторов, могут применяться различные формы листков нетрудоспособности.

Важно отметить, что выдача листка нетрудоспособности является временной мерой и осуществляется согласно законодательству РФ. Чтобы получить листок нетрудоспособности, работник должен предъявить организации здравоохранения все необходимые медицинские документы и удостоверения, подтверждающие его состояние здоровья.

Как оформить листок нетрудоспособности

Оформление листка нетрудоспособности осуществляется в соответствии с Приказом 925н, утвержденным Минздравом РФ. Данный приказ устанавливает порядок выдачи листков временной нетрудоспособности.

Листки нетрудоспособности являются важными документами, удостоверяющими временную нетрудоспособность работника. Они выдаются медицинскими организациями при предъявлении необходимых документов и заполнении специальной формы.

Основные правила оформления листков нетрудоспособности следующие:

• Листок выдается в случаях, когда работник находится на лечении, уходе за больным членом семьи или в карантине.
• Для получения листка нетрудоспособности необходимо предъявление медицинских документов, подтверждающих основание для выдачи листка.
• Заполнение бланка листка нетрудоспособности осуществляется в соответствии с указанными в приказе правилами.
• Листок нетрудоспособности выдается в двух экземплярах: один остается в медицинской организации, другой выдается работнику.

Выдача листка нетрудоспособности производится с учетом карантинных мер и режимов, введенных в связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией. В случае, если работник находится на лечении в курортном или санаторно-курортном учреждении, листок выдается в специальной версии.

Порядок выдачи листков временной нетрудоспособности и оформления бланков листков устанавливается Приказом 925н. Последняя версия приказа действует с 01.09.2020.

Как получить листок нетрудоспособности

В соответствии с приказом Минздрава России № 925н от 01.09.2020 года, порядок выдачи листков нетрудоспособности регулируется всеми организациями, занимающимися организацией и оформлением больничных листов.

Кому и в каких случаях выдается листок нетрудоспособности

Листок нетрудоспособности выдается гражданам, временно утратившим трудоспособность в связи с болезнью, травмой или карантином, а также родителям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.

Для получения листка нетрудоспособности необходимо обратиться к врачу-терапевту или другому специалисту, осуществляющему лечение. Врач заполнит талон временной нетрудоспособности в соответствии с формой, утвержденной Минздравом России.

Порядок выдачи листка нетрудоспособности

Листок нетрудоспособности выдается на основании медицинских документов, подтверждающих невозможность работника выполнять свои трудовые функции в связи с временной нетрудоспособностью.

Оформление листка нетрудоспособности осуществляется в соответствии с порядком, установленным приказом Минздрава России № 925н от 01.09.2020 года.

Листок нетрудоспособности выдается на бланке, утвержденном Минздравом России, по форме, предусмотренной приказом. На листке указываются дата выдачи, дата начала и окончания нетрудоспособности, а также основные медицинские диагнозы и рекомендации для пациента.

Работники организаций, занимающихся оформлением больничных листов, выдают листки нетрудоспособности по месту жительства граждан или по месту их нахождения в санаторно-курортных организациях.

Предъявление листка нетрудоспособности

Листок нетрудоспособности должен быть предъявлен работодателю или другой компетентной организации в течение 3 дней с момента его получения. При продолжительной нетрудоспособности листок нетрудоспособности предоставляется каждые 10 дней.

В случае карантина или временной нетрудоспособности, листок может быть предоставлен в электронной форме в соответствии с утвержденными правилами.

В зависимости от ситуации и положений приказа 925н, выдача листка нетрудоспособности может быть оформлена по уходу за больным родственником, в случае беременности и других особых обстоятельствах. При этом, оформление и выдача документов нужно производить в соответствии с установленными правилами и процедурами.

Получение листка нетрудоспособности в санаторно-курортных организациях

В санаторно-курортных организациях листки нетрудоспособности выдаются на основании медицинских документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан. При необходимости оформление листков нетрудоспособности может осуществляться в соответствии с порядком, установленным приказом 925н.

Для получения листка нетрудоспособности необходимо обратиться к лечащему врачу или администрации санаторно-курортной организации и предоставить необходимые документы для заполнения и оформления листка нетрудоспособности.

Необходимые документы для выдачи листка нетрудоспособности

• Документы, удостоверяющие факт временной нетрудоспособности.
• Листок нетрудоспособности, который выдается при оформлении документов о временной нетрудоспособности.
• Медицинские документы, подтверждающие необходимость лечения и ухода.
• Медицинские документы, предъявляемые при выдаче листка нетрудоспособности в курортном случае.
• Документы, необходимые для оформления листков нетрудоспособности в случаях карантина.
• Листки нетрудоспособности, выдаваемые организациями или работниками, уполномоченными на их выдачу.
• Основные функции листков нетрудоспособности в порядке, утвержденном приказом Минздрава РФ от 01.09.2020 г. № 925н.

Кто имеет право на листок нетрудоспособности

Листок нетрудоспособности выдается врачом при предъявлении документов, подтверждающих основные функции этого документа. Оформление и заполнение листка нетрудоспособности осуществляется в соответствии с порядком, утвержденным Минздравом. Последняя версия формы листа нетрудоспособности утверждена приказом 925н.

Кто имеет право на выдачу листка нетрудоспособности? Листок нетрудоспособности выдается гражданам в случаях временной нетрудоспособности, связанной с болезнью, курортным лечением, санаторно-курортным уходом, карантином и другими возможными случаями, предусмотренными законодательством.

Организации и учреждения, уполномоченные на выдачу листков нетрудоспособности, должны соблюдать правила и порядок выдачи этого документа. Больничные листы выдаются врачами учреждений здравоохранения и организаций, имеющих медицинские службы.

Основные правила выдачи листка нетрудоспособности:

• При обращении граждан к врачу на прием, врач должен провести осмотр и вынести заключение о временной нетрудоспособности.
• При наличии медицинских показаний, врач заполняет и выдает листок нетрудоспособности.
• Листок нетрудоспособности выдается на определенный срок в зависимости от состояния пациента.
• По истечении срока действия листка нетрудоспособности, пациент должен обратиться за выдачей продолжения больничного листа.
• Выданный листок нетрудоспособности должен быть предъявлен работодателю в течение трех дней с момента выдачи.

Таким образом, листок нетрудоспособности выдается гражданам, которые находятся в состоянии временной нетрудоспособности. Выдача листка осуществляется на основе медицинских документов и в соответствии с порядком, установленным приказом 925н.

Сроки выдачи листка нетрудоспособности

В соответствии с Приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925н Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности сроки выдачи листков нетрудоспособности регулируются следующими правилами:

Основные правила выдачи листков нетрудоспособности

• Листок нетрудоспособности выдается работнику при уходе за больным, оформлении временной нетрудоспособности, лечении в стационарных или санаторно-курортных организациях.
• Выдача листка нетрудоспособности осуществляется в случаях, предусмотренных законом.
• Листок нетрудоспособности выдается лицам, удостоверяющим свои функции граждан, возложенные на них законом, и медицинские работники при оказании медицинской помощи.
• Листок нетрудоспособности выдается в форме бланка, утвержденного Минздравом России.

Сроки выдачи листка нетрудоспособности

Сроки выдачи листка нетрудоспособности зависят от конкретной ситуации:

• При выдаче листка нетрудоспособности в связи с временной нетрудоспособностью, вызванной заболеванием или травмой, листок выдается не позднее чем в течение трех календарных дней после предъявления необходимых документов.
• При оформлении листка нетрудоспособности при лечении в стационарных или санаторно-курортных организациях, листок выдается на всю продолжительность лечения, но не более чем на 60 дней, если иное не установлено законом.

В случае необходимости продления листка нетрудоспособности работнику необходимо обратиться в медицинскую организацию для заполнения нового листка на следующий период нетрудоспособности.

Данные о выдаче и продлении листка нетрудоспособности, а также заявления о его утере фиксируются в медицинских документах.

Как продлить листок нетрудоспособности

Для продления листка нетрудоспособности следует ознакомиться с Приказом Минздрава России № 925н Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности от 01.09.2020. В нем содержатся правила и порядок оформления временного нетрудоспособности.

В случае, если пациент нуждается в продлении листка нетрудоспособности, ему необходимо обратиться к врачу-терапевту или специалисту, который ведет его лечение. Врач оценивает состояние здоровья пациента и принимает решение о продлении листка.

Документы для продления листка нетрудоспособности обычно выдаются в медицинских организациях или курортных учреждениях. Поэтому, если вы находитесь на лечении или курсе санаторно-курортного лечения, вам следует обратиться к медицинским работникам организации, где вы проходите лечение.

При оформлении продления листка нетрудоспособности врач заполняет основные данные о пациенте и его состоянии, указывает дату начала и окончания продленного лечения. Также, врач указывает формы продления листка нетрудоспособности в соответствии с Приказом 925н.

Удостоверяющих документов нужно предъявить при продлении листка нетрудоспособности не требуется. Однако, возможно требование дополнительных медицинских документов в случаях, когда это необходимо для подтверждения продолжения лечения.

При продлении листка нетрудоспособности, устанавливается новый срок временной нетрудоспособности. Врач выдает новый листок нетрудоспособности, который имеет такую же правовую силу, как и предыдущий.

Таким образом, продление листка нетрудоспособности осуществляется в порядке, установленном Приказом 925н. Для продления листка нетрудоспособности не требуется заполнения нового бланка, а врач выдает новый листок на основе предъявления документов о продолжении лечения.

Сотрудникам иностранных компаний: порядок выдачи листка нетрудоспособности

В соответствии с Приказом Минздрава России от 01.09.2020 года № 925н Об утверждении правил заполнения и оформления больничных листков и выданных удостоверяющих форм временной нетрудоспособности выдача листков нетрудоспособности для сотрудников иностранных компаний осуществляется в порядке, установленном законом.

Для получения листка нетрудоспособности в случае временной нетрудоспособности сотрудники иностранных компаний должны предъявить следующие документы:

1. Медицинские документы, подтверждающие состояние здоровья сотрудника и прохождение лечения.
2. Удостоверение или документ, удостоверяющий личность сотрудника.

Выдача листка нетрудоспособности осуществляется медицинскими организациями по месту работы сотрудника иностранной компании на основе предоставленных документов и удостоверения личности, подтверждающих временную нетрудоспособность.

В случаях, когда сотрудник иностранной компании подлежит лечению в санаторно-курортных организациях, выдача листка нетрудоспособности осуществляется в соответствии с порядком, установленным Законом о санаторно-курортном лечении на территории Российской Федерации.

Последняя дата, указанная в листках, является датой выдачи листка нетрудоспособности и не может быть позднее даты, указанной в медицинских документах, подтверждающих состояние здоровья сотрудника.

В случае проведения карантина для граждан иностранных компаний выдача листка нетрудоспособности осуществляется особым порядком в соответствии с медицинскими рекомендациями и регламентом, утвержденным Министерством здравоохранения.

Листок нетрудоспособности при работе по договору гражданско-правового характера

Порядок выдачи листков нетрудоспособности при работе по договору гражданско-правового характера регулируется Приказом Минздрава РФ от 01.09.2020 № 925н Об утверждении правил выдачи листков нетрудоспособности и форм удостоверяющих временную нетрудоспособность

Согласно данному приказу, листки нетрудоспособности выдаются медицинскими организациями, уполномоченными на выдачу таких документов, в соответствии с законодательством и на основании заполненных и предъявленных работниками медицинских документов необходимых для оформления временной нетрудоспособности.

Основные случаи выдачи листков нетрудоспособности связаны с временным отсутствием работника на работе в связи с уходом за больными членами семьи, карантином, курортным лечением, санаторно-курортным лечением или лечением в стационаре, а также с другими случаями, определенными законодательством.

Организации и граждане, работающие по договору гражданско-правового характера, также имеют право на выдачу листков нетрудоспособности при наличии медицинских документов, подтверждающих временную нетрудоспособность.

В соответствии с Приказом Минздрава РФ, листки нетрудоспособности выдаются исключительно на бланках утвержденной формы, а выдача осуществляется в соответствии с установленным порядком выдачи и предъявлением необходимых документов.

Последняя версия приказа Минздрава РФ № 925н содержит все необходимые указания по порядку выдачи и оформления листков нетрудоспособности, а также приводит подробные правила и функции, которые должны выполняться в процессе оформления данного документа.

Как проверить подлинность листка нетрудоспособности

Для проверки подлинности листка нетрудоспособности, необходимо ознакомиться с порядком его выдачи, основными правилами заполнения и удостоверяющих его документов.

Порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден Приказом Минздрава России от 01.09.2020 года № 925н. В соответствии с этим приказом в различных случаях выдаются разные версии формы листка нетрудоспособности.

Для оформления временной нетрудоспособности выдается больничный лист, который заполняется медицинскими организациями при предъявлении гражданами документов, удостоверяющих личность.

Санаторно-курортного листа нетрудоспособности выдаются при лечении в санаторно-курортных учреждениях, в соответствии с правилами, установленными Минздравом.

Кто выдает листки нетрудоспособности?

Временная нетрудоспособность удостоверяется медицинскими организациями по официальной медицинской документации в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации. Листки нетрудоспособности выдаются врачами, назначившими лечение пациенту.

Листки нетрудоспособности в случаях, предусмотренных законодательством, выдаются работникам организаций, осуществляющих бытовое обслуживание на догоспитальном этапе, врачами-фельдшерами или медицинскими сестрами, а при нахождении пациента на доврачебном и врачебном этапах лечения – врачами, выдавшими направление на лечение.

Как проверить подлинность листка нетрудоспособности?

Подлинность листка нетрудоспособности можно проверить по следующим признакам:

• Проверить дату выдачи листка и его срок действия.
• Проверить правильность заполнения листка в соответствии с установленным порядком.
• Убедиться, что листок был выдан соответствующей медицинской организацией.
• Проверить, что на листке указаны данные пациента — фамилия, имя, отчество и другая необходимая информация.
• Удостовериться, что на листке нетрудоспособности указаны данные врача, выдавшего листок.

Если у вас возникли сомнения в подлинности листка нетрудоспособности, вы всегда можете обратиться в медицинскую организацию, где он был выдан, для проверки и подтверждения его подлинности.

Что делать при утере листка нетрудоспособности

В случае утери листка нетрудоспособности, гражданам необходимо принять меры по восстановлению данного документа. Для этого следует оформить заявление с указанием причины утери и обратиться в медицинскую организацию, в которой был выдан оригинальный листок.

При предъявлении заявления и документов, подтверждающих личность, медицинская организация выдаст дубликат листка нетрудоспособности. Основные формы и порядок оформления листков нетрудоспособности утверждены приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925н.

Временная нетрудоспособность может быть выдана гражданам по решению врача в случае временной неработоспособности, вызванной болезнью или травмой. Листки нетрудоспособности выдаются для оформления больничных листов при уходе за больными, карантине или лечении на курортном объекте.

Порядок выдачи листков нетрудоспособности осуществляется медицинскими организациями, уполномоченными на их выдачу. При получении листка нетрудоспособности работникам следует предоставить данный документ своему работодателю для подтверждения временной нетрудоспособности.

Последняя версия формы листка нетрудоспособности утверждена приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925н. Заполнение листков нетрудоспособности происходит в соответствии с установленными правилами и указанными в документе данными о состоянии здоровья гражданина и продолжительности его временной нетрудоспособности.

Кто выдает листок нетрудоспособности? Листки нетрудоспособности выдаются медицинскими организациями, уполномоченными на их выдачу в порядке, установленном законом.

При оформлении листков нетрудоспособности в медицинских организациях осуществляется заполнение бланка листков нетрудоспособности в соответствии с утвержденными правилами и порядком выдачи листков нетрудоспособности. Приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925н утверждены правила оформления листков нетрудоспособности и порядок их выдачи гражданам.

При утере листка нетрудоспособности необходимо незамедлительно обратиться в медицинскую организацию, где был выдан оригинал документа. Только после получения дубликата листка нетрудоспособности гражданин сможет удостоверить свою временную нетрудоспособность перед работодателем.

Что нужно сделать при утере листка нетрудоспособности	Какие документы предъявить
Оформить заявление о утере листка нетрудоспособности	Документы, подтверждающие личность
Обратиться в медицинскую организацию, где был выдан оригинальный листок	—
Получить дубликат листка нетрудоспособности	—
Передать дубликат листка нетрудоспособности работодателю	—

Ответственность за неправомерное получение листка нетрудоспособности

Временный лист нетрудоспособности выдают обращающемуся по месту работы или по местуучебы. В случаях временной нетрудоспособности по причинам заболевания, курортного лечения, санаторно-курортного лечения, карантина, уходу за ребенком, до достижения им возраста 14 лет, его выдает работникам государственных и муниципальных организаций, гражданам РФ и другим категориям граждан. Указанные лица имеют право на выдачу временного листа нетрудоспособности по указанным случаям и в порядке, установленном законодательством.

Лист нетрудоспособности выдают лицам, которые временно утратили трудоспособность по состоянию здоровья в связи с наличием в их организме различного рода заболеваний и травм. Таким образом, неправомерное получение листка нетрудоспособности, а также присвоение и передача его посторонним лицам является нарушением действующего законодательства.

Ответственность за неправомерное получение листка нетрудоспособности возлагается на лиц, которые предоставляют заведомо ложные сведения при его заполнении и выдаче. Такие действия могут привести к серьезным правовым последствиям, вплоть до уголовной ответственности.