Сотрудники

Собрание работников является важным событием в жизни представителя каждого коллектива. Проведение собрания требует тщательной организации и наблюдения, чтобы обеспечить его успешное проведение. Такие собрания выполняют важные функции, такие как обсуждение актуальных вопросов, информирование о последних изменениях или решений, а также участие в принятии решений, касающихся коллектива. Конечно, проведение собрания работников может быть вызвано различными причинами […]

Сотруднику разрешается запретить ли работать во время рабочего дня? Вопрос о возможности использования рабочего времени в личных целях на рабочем месте является актуальным для многих работников. Однако ответ на этот вопрос не может быть однозначным, так как многое зависит от конкретной организации и политики, принятой в ней. В некоторых компаниях существуют строгие правила, запрещающие сотрудникам

Представительство в исполнительном производстве является общим правилом для сторон, участвующих в судебных процедурах. Исполнительное производство представляет собой службу судебного организации, осуществляющую получение, обработку и представление материалов по делам, относящимся к исполнительному производству. Предъявление и получение материалов осуществляется по образцу общие правила, установленные федеральным законом от 6 октября 1997 года № 54-ФЗ О введении в действие

Исполнительные листы – это документы, которые используются на территории Российской Федерации для взыскания долгов. По этим документам приставы могут удерживать определенную сумму из заработной платы сотрудника до тех пор, пока задолженность не будет погашена. Однако существуют ограничения, определяющие максимальный размер удержания. Порядок расчета суммы удержания по исполнительному листу регламентируется законодательством РФ. Какой процент от заработной

Подлинность больничного листа – это важный аспект, который требует особого внимания при проверке действительности листа нетрудоспособности сотрудника. В современном мире, где сохранение рабочей эффективности стоит на первом месте, есть множество случаев подделки и незаконного использования больничных листов. Поэтому работодателям необходимо знать основные способы и рекомендации по проверке подлинности больничного листа. Первое, что следует иметь в

Современный рынок труда предлагает различные возможности для занятия нескольких рабочих мест одновременно. В таких случаях сотрудник может занимать две или более работ на разных условиях — быть совместителем или работать по найму в разных организациях. Вопрос о том, какая форма трудоустройства более выгодна, имеет разнообразные аспекты для разных лиц. С одной стороны, оплата труда за

Для многих работников встречаются ситуации, когда начальство выполняет понуждение к увольнению. Зачастую это происходит из-за личных неприязней и конфликтов между начальником и сотрудником. Однако увольняться по желанию работодателя или даже на угрозу увольнения можно только в том случае, если у работника есть возможность доказать принуждение к увольнению. В Российской Федерации законодательство (статья 77 Трудового кодекса

Служба в полиции является одной из самых важных и ответственных профессий в нашей стране. Каждый день сотрудники полиции рискуют своей жизнью и здоровьем, чтобы обеспечить безопасность граждан и поддерживать порядок в обществе. Однако, как и любая другая профессия, они также ожидают достойного вознаграждения за свой труд. Оплата труда сотрудников полиции имеет свои особенности и формы.

Если сотрудник не имеет ИНН, это может создать определенные проблемы как для него самого, так и для работодателя. ИНН (Идентификационный номер налогоплательщика) является обязательным документом для каждого гражданина России, который получает доходы. Если сотрудник не имеет ИНН, прежде всего необходимо выяснить причины этого отсутствия. Могут быть разные ситуации, например, сотрудник только начал работать, и еще

При увольнении сотрудника работодателю необходимо осуществить расчет компенсации за неиспользованный отпускных дней. Для рассчета этой суммы используется специальный календарь, который учитывает количество отпускных дней, средний заработок сотрудника и период расчета. Калькулятор позволяет рассчитать компенсацию за неиспользованные отпускные дни. Для этого необходимо указать количество неоплаченного отпуска за год, средний заработок сотрудника, количество дней неотгуленного отпуска в