Дополнительное соглашение при множестве трудовых договоров — особенности регулирования и правовая практика
Появление современных форм трудовых отношений диктует необходимость участия работников в нескольких рабочих процессах одновременно. Однако, при этом возникают вопросы о легализации таких отношений, а именно о наличии нескольких трудовых договоров. Для решения этой проблемы существует понятие допсоглашение. Допсоглашение представляет собой дополнительное соглашение к трудовому договору и является юридическим инструментом, позволяющим закрепить условия работы работника в […]
