Отпуск

Отпуск

Обязательства работодателя по п. 2 ст. 139 ТК — сущность и ответственность

Статья 139 ТК Сохранение заработка и других условий работы при переводе работника на другое место работы, с изменением его должности, снижением тарифной ставки (оклада) или с выполнением работы другого характера устанавливает правила и обязанности работодателя в отношении существенных изменений в условиях труда своих работников. Согласно данной статье, при изменении места работы, с сохранением уровня должности […]

Отпуск

Алименты при увольнении с компенсацией за неиспользованный отпуск

При увольнении сотрудника его работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Однако, возникает вопрос: могут ли алименты быть удерживаемы с этой компенсации? Ответ на этот вопрос зависит от ряда факторов и может быть разным в каждом конкретном случае. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при увольнении работодатель обязан выплатить сотруднику компенсацию за неиспользованный отпуск. Эта компенсация,

Отпуск

Бесплатный и льготный отпуск лекарственных средств

Приобретение лекарственных средств может стать достаточно затратным процессом для любого человека. Однако, для определенных категорий граждан предусмотрены меры, которые позволяют получить лекарства бесплатно или по льготным ценам. Такие возможности существуют в Российской Федерации и являются важной составляющей государственной программы по охране здоровья населения. Бесплатный отпуск лекарственных средств — это программа, предназначенная для граждан, которые из-за

Отпуск

Оплата по среднему заработку — внимание, правила и исключения

Расчет оплаты труда по среднему заработку – важный момент, который касается многих работников. Но вот вопрос: что входит в эту самую оплату? Какие случаи предполагают другой расчет, а какие – стандартный? Оплата по среднему заработку осуществляется, в основном, при компенсации неиспользованных отпускных дней или при стимулирующей компенсации сохраняемого заработка. В случаях, когда работник берет отпуск

Отпуск

Как получить декретные выплаты в 2023 году: все секреты и советы

2023 год уже наступил, и множество женщин задумываются о том, как получить декретные выплаты и пособия в новом году. Роды и отпуск по беременности – это важный период в жизни каждой женщины, и правильное оформление всех документов и получение соответствующих выплат играет большую роль в обеспечении финансового благополучия. Во-первых, обратите внимание на то, кто и

Отпуск

Входит ли в расчет отпускных премия

Расчет компенсации отпуска – важный аспект при организации трудовых отношений. Работник имеет право на определенное количество дней отпуска, а также на оплату за этот период. Кроме базовой заработной платы, при расчете выплаты за отпуск входят и другие составляющие, включая отпускные премии. Одной из форм дополнительной оплаты заработка является отпускная премия. Это единовременная выплата, которая учитывается

Отпуск

Входит ли в расчет отпускных премия

Расчет компенсации отпуска – важный аспект при организации трудовых отношений. Работник имеет право на определенное количество дней отпуска, а также на оплату за этот период. Кроме базовой заработной платы, при расчете выплаты за отпуск входят и другие составляющие, включая отпускные премии. Одной из форм дополнительной оплаты заработка является отпускная премия. Это единовременная выплата, которая учитывается

Отпуск

Дополнительный неоплачиваемый отпуск — права работника

Дополнительный неоплачиваемый отпуск — это отпуск, который работник может взять без оплаты, помимо ежегодного оплачиваемого отпуска. Но сколько дней такой отпуск длится и заработная плата сохраняется или нет? В данной статье мы расскажем, что такое дополнительный неоплачиваемый отпуск и какие правила относительно него существуют. Дополнительный неоплачиваемый отпуск предоставляется работникам в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Отпуск

Влияние отпуска без сохранения заработной платы на финансовое, психологическое и профессиональное благополучие

Отпуск без сохранения заработной платы – это период времени, когда работник может взять отпуск без оплаты за этот период. Обычно такой вид отпуска предоставляется работникам на 14 календарных или рабочих дней в году, но точное количество определяется административным регламентом компании или трудовым договором. Отличительной особенностью отпуска без сохранения заработной платы является то, что за этот

Отпуск

Бесплатный и льготный отпуск лекарственных средств

Приобретение лекарственных средств может стать достаточно затратным процессом для любого человека. Однако, для определенных категорий граждан предусмотрены меры, которые позволяют получить лекарства бесплатно или по льготным ценам. Такие возможности существуют в Российской Федерации и являются важной составляющей государственной программы по охране здоровья населения. Бесплатный отпуск лекарственных средств — это программа, предназначенная для граждан, которые из-за

Прокрутить вверх