Заявление на отпуск – это документ, который впр применяется в Республике Беларусь для оформления отпуска сотрудником. Оно печатается на официальном бланке предприятия или в свободной форме на компьютере. Заявление должно быть заполнено правильно и обязательно подписано руководителем. Отпуск регламентируется Трудовым кодексом и предоставляется как оплачиваемый или без сохранения заработной платы.
В заявлении на отпуск необходимо указать период времени, в течение которого сотрудник хочет взять отпуск, и количество дней отпуска. Если сотрудник хочет оформить отпуск на индивидуальную дату или вне графика, то заявление должно быть направлено руководителю. Заявление на отпуск можно скачать бесплатно на сайте организации или получить в управлении по кадрам.
Пример правильного заявления на отпуск:
Заявление на отпуск
Кому: Начальнику отдела кадров
От: Ивановой Екатерине Ивановне
Дата: 01.02.2023
Прошу оформить мне ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 30 дней с 01.07.2023 по 30.07.2023. Я работаю в МУП Детский сад в должности учителя по экологическому воспитанию. Отпускные прошу выплатить не позднее чем за 3 дня до моего ухода в отпуск.
Заявление подается не позднее, чем за 2 недели до начала отпуска. Заявление должно быть согласовано и визировано руководителем. Подписывать документ необходимо лично, в присутствии главного врача или главного учителя в случае отпуска в медицинский или учебный учреждения. Заявление может быть оформлено как в свободной форме, так и в виде образца, предоставленного посадом или организацией.
В случае изменения периода отпуска, сотруднику необходимо предупредить работодателя не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска. В случае невозможности предупредить вовремя, отпуск может быть перенесен на другую дату с согласия руководителя. При расторжении трудового договора, сотруднику выплачивается компенсация за неиспользованные дни отпуска в размере, предусмотренном Кодексом.
Заявление на очередной отпуск
Уважаемая заведующая!
Прошу Вас согласовать мою отпускную заявку на предоставление очередного отпуска по уходом за ребенком.
Просьба оформить отпуск в виде оплачиваемого отпуска на школьный год 2020. В соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь, ежегодный отпуск воспитателя заработной платы предпринимателя основной формат предоставления указывается в отпускном бланке, утвержденном Министерством образования и науки Республики Беларусь.
На основании вышеизложенного, прошу:
- Составить заявление на предоставление очередного отпуска;
- Написать резолюцию на заявлении;
- Заполнить шапку заявления (ФИО и должность руководителя, генерального директора);
- Распечатать заявление и резолюцию;
- Передать заявление и резолюцию заведующей школы.
Прошу Вас также определить сроки предоставления отпуска по уходу за ребенком в соответствии с действующим законодательством. Какую часть отпуска мне следует использовать в 2020 году и сколько дней отпуска я отработала в текущем календарном году в школе?
Фото 3х4:
С уважением,
Екатерина
Пример оформления заявления на отпуск
Для оформления заявления на отпуск вам потребуется составить соответствующий текст, указывающий все необходимые детали и даты.
Вот пример, как может выглядеть заявление на отпуск:
Заявление на отпуск
Я, Фамилия Имя Отчество, работающий на должности ваша должность в компании название организации, прошу предоставить мне отпуск с дата начала по дата окончания.
Основная причина предоставления отпуска:
Укажите причину отпуска, например, личные обстоятельства, отдых и восстановление сил, путешествие поездка, уход за ребенком и т.д.
Прошу согласовать отпуск и подать заявление в отдел кадров.
Подпись: _________
Дата: _________
Кроме того, при оформлении заявления на отпуск важно учесть следующие моменты:
Сроки и количество дней отпуска:
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней каждый год. Это основной ежегодный отпуск.
Кроме этого, работнику могут быть предоставлены дополнительные дни отпуска в зависимости от ряда факторов, таких как стаж работы, наличие детей, состояние здоровья и другие.
Оформление заявления:
Заявление следует оформить в свободной форме на бумажном носителе. Можно воспользоваться готовым шаблоном, который можно скачать с официальных сайтов трудовых организаций.
В заявлении необходимо указать следующие данные:
- Фамилия, имя, отчество;
- Дата подачи заявления;
- Название организации;
- Должность;
- Дата начала и окончания отпуска;
- Причина отпуска;
- Подпись работника.
Заявление на отпуск следует подать в установленные сроки, которые могут отличаться в зависимости от организации и трудового законодательства.
Подписанное и оформленное заявление следует сдать в отдел кадров или лично вручить руководителю организации.
Надеемся, что наш пример оформления заявления на отпуск поможет вам в правильном оформлении документа и предоставлении заслуженного отдыха!
Как составить образец заявления на отпуск
Подача заявления на отпуск – важная формальность, которую необходимо соблюдать в соответствии с трудовым законодательством и правилами вашей организации. В заявлении необходимо указать такие детали, как период отпуска, количество дней, форма отпуска (оплачиваемый или неоплачиваемый) и причина отпуска.
Для составления заявления на отпуск можно использовать следующий образец:
| ООО Название организации |
| Адрес: г. Название города, ул. Название улицы, дом № |
| Телефон: +7 123 456-78-90 |
| Дата: «День» месяц год |
Заявление на отпуск
Я, ФИО, занимающий должность название должности, прошу предоставить мне отпуск со дня дд.мм.гггг по день дд.мм.гггг включительно в размере количество дней. Отпуск прошу предоставить в связи с указать причину отпуска.
За данный отпуск я хочу взять следующую форму отпуска: оплачиваемый/неоплачиваемый*.
Во время моего отпуска обязуюсь предоставить отработанное количество дней перед отпуском в размере законодательно установленного количества.
С уважением,
Подпись
ФИО
*В соответствии с трудовым законодательством, оплачиваемый отпуск будет предоставлен по результатам годовой графика отпусков или вне очередного графика отпусков со всеми соответствующими выплатами. Неоплачиваемый отпуск предоставляется за счет отпускных.
Образец заполнения заявления на отпуск
Форма заявления:
Наименование организации
Адрес
Телефон
Кому: Главному (кому подавать)
От кого: ФИО сотрудника
Дата: день, месяц, год
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить мне отпуск:
1. Вид отпуска: ________ (какой тип отпуска: ежегодный, дополнительный, без сохранения заработной платы)
2. Сроки предоставления отпуска: с ____ по ____ (дата начала и дата окончания отпуска)
3. С какой календарной даты считать начало отпуска: ________
4. Время предоставления: ________ (сколько дней/недель/месяцев)
5. Дата следующего отпуска ____________ (дата следующего предоставления отпуска, если есть)
На отпуск прошу предоставить мне оплачиваемый отпуск в размере ________ дней.
Приложение: (указывается какие документы прикладываются к заявлению, если необходимо)
1. ___________________
2. ___________________
Подпись сотрудника: ___________
ФИО сотрудника: _______________
Место работы: __________________
Дата заполнения: _______________
Примечание: При заполнении заявления на отпуск необходимо учитывать правила предоставления отпуска, установленные в вашей организации. Также, если вы подаёте заявление на оплачиваемый отпуск, уточните в соответствующем документе размер оплаты.
Бланк заявления на отпуск: где скачать
Написание заявления на отпуск – процедура, которую нужно проводить ежегодно или в случае предоставления внеочередного отпуска. Хотя форма заполнения может незначительно меняться в разных организациях, в основном она остается стандартной.
В общем правило генерального порядка заполнения заявления выглядит так:
- В верхней части заявления указывается полное наименование организации, куда будет подано заявление.
- Далее ставится заголовок Заявление на предоставление отпуска.
- Под заголовком пишется информация о сотруднике, например, ФИО (имя, отчество) и должность.
- После этого указывается период, на который запрашивается отпуск (даты начала и окончания). Важно учесть, что в трудовом календаре за основу берется количество рабочих дней, а не календарных.
- В заявлении обязательно указывается причина предоставления отпуска (например, плановый отпуск, уход за ребенком, лечебный отпуск и т. д.).
- Также прописывается то, какой отпуск предоставляется (оплачиваемый или нет).
- Подача заявления осуществляется в подразделение, где числится сотрудник (например, в кадровую службу).
- Под заявлением необходимо поставить дату его заполнения и подпись сотрудника.
- Если заявление должно быть визировано руководителем организации или утверждено специалистом кадровой службы, в нижней части заявления оставляются соответствующие поля для размещения подписей и дат.
Примеры типовых заявлений на отпуск можно найти в интернете и в специализированных кадровых порталах. Также можно обратиться к своему работодателю и запросить образцы заявлений, а также узнать особенности и требования организации.
Оформить заявление на отпуск можно на бумаге, вручную заполняя бланк, либо в электронном виде на компьютере. Во втором случае можно скачать форматированный бланк заявления на отпуск, который уже содержит все необходимые поля и заголовки, и заполнить его, следуя указаниям.
При заполнении заявления на отпуск необходимо внимательно проверить правильность указанных данных и отсутствие ошибок, чтобы избежать задержек и недоразумений при его рассмотрении. Также не забудьте прикрепить все необходимые документы, если они требуются.
Где скачать бланк заявления на отпуск?
Большинство предприятий и организаций предоставляют своим сотрудникам готовые формы заявлений на отпуск. Если же вам не предоставили бланк или вы хотите найти стандартный бланк заявления на отпуск, его можно найти на официальных сайтах кадровых порталов или специализированных интернет-ресурсах.
Также можно воспользоваться интернет-поисковиками и найти несколько вариантов бланков заявлений на отпуск в формате PDF или DOC для скачивания бесплатно. Обратите внимание, что некоторые организации могут иметь свои формы заявлений, которые могут отличаться от стандарта.
При выборе бланка заявления на отпуск также обратите внимание на год его создания. Некоторые формы могут быть устаревшими, поэтому рекомендуется использовать актуальные версии бланков на текущий год.
Составление заявления на очередной оплачиваемый отпуск
Если вы планируете взять отпуск, то вам необходимо составить заявление на его предоставление. В данном разделе вы найдете пример заявления на очередной оплачиваемый отпуск, который можно скачать бесплатно и заполнить на компьютере.
Перед напечатать заявление, необходимо ознакомиться с правилами оформления и подачи заявления на отпуск. В трудовом кодексе РФ установлены правила и сроки предоставления отпуска, а также формат и вид заявления. Получить типовое заявление можно в генеральном управлении РЖД или скачать его в формате Word.
В заявлении нужно указать даты начала и окончания отпуска, а также количество дней. Размер заработной платы во время отпуска также указывается в заявлении.
Образец заявления на отпуск включает основной блок с фамилией и инициалами сотрудника, а также данные о его должности и месте работы. Далее следует само заявление, в котором указываются причина и сроки отпуска. Также в заявлении необходимо указать желаемую графику отпусков, в том числе весеннего, летнего и краткосрочного.
Заявление должно быть подписано сотрудником и руководителем подразделения. При наличии нарушений в заполнении заявления или его неподписывания сотрудника, заявление может быть отклонено.
Один из плюсов правильной подачи заявления на отпуск – это сохранение фото и оформления заявления согласно требованиям компании. Также важно учесть даты подачи заявления: если оно не подается в установленный срок, то отпуск может быть предоставлен в другое время.
Впрочем, если у вас возникли сложности с заполнением заявления или вы хотите получить пример, то вы можете воспользоваться готовым образцом заявления на отпуск, который можно скачать бесплатно. Пример заявления на отпуск включает в себя все необходимые поля для заполнения, а также правила и рекомендации по его составлению.
Не забудьте указать свои личные данные, сроки и причину отпуска, а также желаемую форму и график отпуска. Сохраните остаток дней отпуска на следующий год, если в этом году вы смогли взять только часть отпуска.
Ежегодное предоставление отпуска является правилом для всех сотрудников по Трудовому кодексу РФ. Внеочередной отпуск можно взять только по решению руководства компании. Если у вас есть сомнения по поводу правильности заполнения заявления или считаете, что вам не были предоставлены все необходимые дни отпуска, то обратитесь к правовым регламентам или к специалистам в вашей компании или же к профильным профессионалам, которые помогут вам разобраться со всеми юридическими тонкостями.
Составить и оформить заявление на отпуск – это ваше право и обязанность по Трудовому кодексу. Принимая осознанное решение, вы сможете получить предоставляемый компанией отпуск в полном объеме, соответствуя всем требованиям трудовых регламентов и правил.
Пример готового заявления на отпуск
Уважаемый главный руководитель!
Я, ип Кто, индивидуальный предприниматель, обращаюсь к Вам с просьбой о предоставлении очередного годового оплачиваемого отпуска. Сроки отпуска — с 1 по 21 августа 2022 года.
Одно из условий, необходимых для оформления отпуска, — наличие официального заявления. В связи с этим, я написала данное заявление и обязательно оформлю резолюцию заведующей отделом трудового расписания и графика работы.
Ваш образец заявления на отпуск, который предоставлен в статье Образец заявления на отпуск: скачать бесплатно, помог мне с написанием собственной записки. Я отредактировала шаблон, чтобы он полностью соответствовал моей ситуации.
Как плюс к школьной записке, я также оформлю заявление на отпуск на компьютере. Это позволит улучшить его внешний вид и сделать его более представительным. Я учту все указания руководителя и директора, чтобы быть уверенным в правильности написания заявления.
После оформления заявления я распечатаю его и оставлю заведующей отделом трудового расписания и графика работы.
В соответствии с трудовым кодексом РФ я имею право на годовой оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней (ст. 123 ТК РФ). В своем заявлении я указал желаемый срок отпуска и прошу утвердить его.
Примеры готовых заявлений на отпуск, предоставленные в статье Образец заявления на отпуск: скачать бесплатно, помогли мне с написанием своего заявления. Я внимательно изучил примеры, чтобы правильно сформулировать свои обращение и аргументировать свою просьбу.
Я очень надеюсь на положительное решение и прошу Вас рассмотреть мое заявление в кратчайшие сроки. Спасибо за внимание!
С уважением,
ИП Кто
Дата: 15 июля 2022 года
Заявление на отпуск: инструкция по заполнению
Если вам необходимо оформить заявление на отпуск, следуйте данной инструкции для правильного заполнения:
1. Определите сроки отпуска
Перед началом оформления заявления определите период, на который планируете уйти в отпуск. Укажите точные даты начала и окончания отпуска, а также количество дней, которое вы планируете провести в отпуске.
2. Заполните данные о себе
В заявлении на отпуск укажите свои ФИО, должность и место работы. Если вы госслужащий, обязательно укажите номер вашего государственного гражданского служащего. Если вы являетесь учителем или воспитателем, указывайте свои педагогические звания и стаж работы.
Пример:
Школа №5
Учитель русского языка и литературы
Нина Сергеевна Иванова
3. Укажите тип отпуска
Укажите, какой тип отпуска вы хотите оформить: годовой, платный, межвахтовый или другой. Также уточните, является ли отпуск оплачиваемым или свободной формой отдыха.
4. Аргументируйте необходимость отпуска
Поясните, по каким причинам вы хотите уйти в отпуск. Если у вас остаток отпуска с предыдущего года или вы отсутствовали на работе по болезни, укажите это в заявлении.
5. Подписать и печатать
После заполнения заявления, подпишите его собственноручно и поставьте дату подписания. Если вам необходимо подписывать от имени организации, укажите в заявлении вашу должность и пропишите вашу подпись.
Также обратите внимание, что заявление обязательно должно быть оформлено в печатном виде. Поставьте печать вашей организации или школы на заявлении.
Пример:
Подпись: _________ (Фамилия, Имя, Отчество)
Дата: _________
Печать: Школа №5
6. Оформить заявление
Следуя правилам вашей организации или школы, оформите заявление на отпуск. Обратитесь к своему администратору или кадровой службе, чтобы узнать, как именно оформляются заявления в вашей организации.
7. Отправить заявку
После оформления заявления, направьте его в свой отдел кадров или непосредственно руководителю вашей организации. Уточните сроки подачи заявления, чтобы быть уверенным, что заявка будет рассмотрена вовремя.
Соблюдайте эти инструкции при заполнении заявления на отпуск, чтобы процесс оформления был правильным и гладким.
Заявление на отпуск: образец документа
Все работники, включая педагогов детских учреждений и школ, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь. Для оформления отпуска необходимо подать заявление с заранее согласованными сроками отпуска руководителю. Полученное согласие подтверждается приложением резолюции директора.
Заявление на отпуск может быть оформлено в письменной форме и предоставляться в виде заполненного бланка, который можно скачать бесплатно. Также может быть составлена записка в свободной форме, содержащая все необходимые данные.
Ниже приведен образец заявления на отпуск в форме бланка:
- Сотрудник: [ФИО]
- Кодекс записи в трудовой книжке: [кодекс]
- Должность: [должность]
- Место работы: [название учреждения]
- Адрес работы: [адрес учреждения]
- Период отпуска: с [дата начала] по [дата окончания]
- Количество отпускных дней: [количество дней]
- Причина отпуска: [причина]
- Подпись сотрудника: _______
Получившееся заявление на отпуск должно быть подписано работником и предоставлено руководителю со всеми необходимыми приложениями, такими как копия паспорта, копия трудовой книжки и фото (в соответствии с требованиями учреждения).
Важно отметить, что количество бланков заявлений на отпуск может быть ограничено. Поэтому рекомендуется быть внимательным при заполнении и подаче заявления, а также своевременно оформлять все необходимые документы после получения согласия руководителя.
Пример оформления заявки на очередной оплачиваемый отпуск
Очередной оплачиваемый отпуск – это отпуск, который принадлежит работнику по правилам трудового кодекса. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику в зависимости от срока его работы в организации. В нашем примере допустим, что это школа или детский сад.
Пример заявки на очередной оплачиваемый отпуск:
Уважаемая заведующая (для школы) или воспитатель (для детского сада)!
Прошу Вас отпустить меня в очередной оплачиваемый отпуск с даты __.__.2022 г. по дату __.__.2022 г. Отпуск просил у врача, поэтому прикладываю заключение о моей временной нетрудоспособности.
На время отсутствия на работе я планирую оставить свой рабочий компьютер и просмотреть график замены межвахтовых книжек.
С уважением,
Фамилия, Имя, Отчество
Дата: __.__.2022 г.
Резолюция руководителя (для школы):
Написать, подписать, год и месяц
Резолюция воспитателя (для детского сада):
Написать, подписать, год и месяц
В случае отсутствия резолюции руководителя/воспитателя, можно указать, что служебка на отпуск заведующей/ген. директору была подана.
Важно! Заголовок в заявлении на отпуск должен быть указан правильное название организации (школа, детский сад и т.д.), а также должен быть указан кодекс ТК РФ и правила, по которым предоставляется и оформляется ежегодный оплачиваемый отпуск.
Правила оформления заявления на отпуск могут отличаться в различных организациях, поэтому перед составлением заявления обязательно ознакомьтесь с правилами вашей организации.
Пример оформления заявки на очередной оплачиваемый отпуск, представленный выше, является стандартным и может использоваться как образец для подготовки собственного заявления.
Загрузка бесплатного образца заявления на отпуск
Форма заявления на отпуск может различаться в зависимости от организации и ее правил и требований. В общем случае, в заявлении должно быть указано ваше имя, дата написания, период отпуска (то есть даты начала и окончания), а также причина и тип отпуска (например, ежегодный оплачиваемый отпуск, дополнительный отпуск, отпуск без сохранения заработной платы и т.д.).
Помимо основных полей, в заявлении на отпуск могут быть указаны другие сведения, например, резолюция руководителя, ответы на вопросы типовых написаний заявлений и т.д. Некоторые организации могут также требовать прикрепить к заявлению фото или бланки документов, подтверждающих необходимость отпуска (например, медицинские заключения, копии трудовых книжек и др.).
Для правильного составления заявления можно воспользоваться типовым образцом, который можно найти и скачать бесплатно в интернете. В образце будут указаны все необходимые сведения, и вы сможете просто заполнить соответствующие поля своими данными. После этого, заявление можно распечатать и подписать собственноручно. Если у вас нет возможности распечатать заявление на компьютере или принтере, вы всегда можете написать заявление вручную на обычном листе бумаги.
Когда заявление на отпуск будет готово, его необходимо согласовать с руководителем или заведующей. Обычно они ставят свои подписи и резолюции на заявлении, подтверждая его оформление и соглашение с вашим желанием. Затем, заявление следует передать в отдел кадров или другой компетентный орган для дальнейшего оформления.
Важно помнить, что каждая организация может иметь свои правила и требования по оформлению и предоставлению заявления на отпуск. Поэтому перед заполнением и подачей заявления рекомендуется ознакомиться с внутренними документами вашей организации или обратиться к правилам трудового кодекса, чтобы быть уверенным, что заявление будет правильно составлено и оформлено.
В отпуск можно уйти в любое время года, в том числе и в рабочий день. При этом, если срок отпуска включает в себя календарные дни выходных или нерабочих праздничных дней, эти дни не засчитываются в период отпуска и добавляются к нему. Например, если у вас есть 14 дней отпуска, а на протяжении его срока есть 2 праздничных дня, вам будет необходимо отработать оставшиеся 2 дня.
В случае, если вы планируете взять дополнительные отпускные дни помимо годового отпуска, необходимо согласовать такой отпуск с администрацией и указать это в заявлении на отпуск.
Теперь вы знаете, как составить заявление на отпуск и где найти бесплатные образцы. Не забудьте о согласовании своего отпуска и о своевременной подаче заявления. Желаем вам приятного отпуска!
Форма заявления на отпуск: онлайн заполнение
Форма заявления на отпуск предоставляется работником своему непосредственному руководителю или директору организации. Подача заявления на отпуск должна производиться заранее для согласования, в соответствии с установленными правилами.
При заполнении заявления на отпуск необходимо указать информацию о периоде отпуска, согласно календарному плану отпусков предприятия или в соответствии с утвержденным графиком отпусков.
Форма заявления на отпуск должна содержать следующую информацию:
- ФИО работника;
- Срок начала и окончания отпуска;
- Количество дней отпуска;
- Согласование с руководством;
- Подпись работника и его должность.
При заполнении формы заявления на отпуск важно указать все необходимые данные, чтобы избежать недоразумений и правильная организация процесса.
Для удобства работников, наличие шаблонов и примеров заявлений на отпуск позволяет быстро и правильно заполнить форму. В интернете можно найти много онлайн-сервисов, предлагающих заполнение формы заявления на отпуск в электронном виде. Это позволяет сократить время на оформление документа и облегчить процедуру его подачи.
При заполнении формы онлайн необходимо указать свои персональные данные, а также выбрать необходимый период отпуска из предложенных вариантов. После заполнения формы, ее можно скачать в формате Word или напечатать на принтере для further использования.