Нужно ли уведомлять работников о переходе на электронный документооборот
С 2022 года вступают в силу изменения в Трудовом кодексе РФ, касающиеся электронного документооборота. Согласно статье 132 часть 2 абзац 2 ТК РФ, работодателем может быть введена система электронного документооборота, если такая возможность предусмотрена трудовым договором или коллективным договором. Данное изменение является частью законодательной базы для введения электронного трудового документооборота. Комментариями к статье 132 часть […]