Больничный при суммированном учете рабочего времени — нарушение или законная практика? Влияние на работников и работодателей
Больничный отпуск – это один из видов оплачиваемых отпусков, предоставляемый работникам в случае временной нетрудоспособности по решению медицинских учреждений. Как правило, больничный отпуск учитывается в рамках суммированного учета рабочего времени, что позволяет более гибко планировать процесс работы и отдыха с учетом индивидуальных потребностей каждого сотрудника. При суммированном учете рабочего времени отпуска и больничные входят в […]