Сотрудники

Сотрудники

Образец уведомление об изменении условий трудового договора

В связи с изменениями в организации труда и предстоящих изменениях в деятельности нашей компании, мы вынуждены внести изменения в условия Вашего трудового договора. Данные изменения касаются ряда важных аспектов, которые помогут нам повысить эффективность работы и улучшить условия труда для всех сотрудников. В соответствии с Трудовым кодексом РФ и на основании положений Вашего договора о […]

Сотрудники

Льготы сотрудникам IT компаний 2022

С каждым годом сфера информационных технологий все больше привлекает талантливых молодых людей. Растущий спрос на IT-специалистов приводит к увеличению конкуренции между компаниями, которые стремятся привлечь и удержать лучших сотрудников. В связи с этим многие IT-компании предлагают своим сотрудникам различные льготы и привилегии. Одной из главных льгот, которой могут насладиться IT-специалисты в 2022 году, является гибкий

Сотрудники

Пример эффективного и содержательного рекомендательного письма от работодателя — что нужно включить и как сформулировать?

Рекомендательные письма – это один из научных методов оценки и рекомендации на места работы для кандидата или работника. Каждая организация должна иметь свои собственные рекомендации, чтобы новый работник мог получить рекомендательное письмо от работодателя. Вот пример рекомендательного письма, составленного менеджером по продажам для бухгалтера, который пишет рекомендацию для получения новой работы. Для оформления рекомендательного письма

Сотрудники

Кто работает в суде

Как устроиться на работу в суд? Как студентам попасть на судебную практику? Какие роли и должности выполняют сотрудники суда? Если вы задаете себе эти вопросы, то вы попали по адресу! В этой статье мы разберем структуру судебного учреждения и расскажем о ролях и обязанностях его сотрудников. На арбитражном или суде общей юрисдикции работает целый штат

Сотрудники

Служебная записка об отсутствии работника на рабочем месте образец

Уважаемому сотруднику! По нашим наблюдениям, в последнее время вы проявляете небрежное отношение к своим рабочим обязанностям. Участок с # рабочими днями, показывает повышенный уровень невыходов на работу в связи с без достаточно уважительной причиной. Просматривая докладную записку, я заметил заметное количество уважительных причин, указанных вами в записке. Однако, согласно установленным нами правилам, прогулы сотрудников недопустимы,

Сотрудники

Могут ли уволить по статье на испытательном сроке за невыход на работу?

Испытательный срок – это период, в течение которого работодатель имеет возможность оценить работника на практике. В случае серьезных нарушений трудовых обязанностей работник может быть уволен по статье. Это касается, в том числе, и прогулов во время работы. Но как правильно уволиться или уволить сотрудника в таком случае? Согласно Трудовому кодексу, на испытательном сроке работодатель имеет

Сотрудники

Взять на работу самозанятого сотрудника — как сделать правильный выбор и обеспечить эффективную совместную работу

Самозанятые сотрудники – это новая форма работы, которая стала доступна в России с 2019 года. Этот статус предоставляет возможность бывшим работникам официально перейти на самозанятость и продолжать работать с тем же работодателем, однако уже не в штате, а по договору на оказание услуг. Взять на работу самозанятого сотрудника может быть выгодно как работодателю, так и

Сотрудники

Депонированная зарплата – беспроцентное хранение финансовых средств в банке

Одна из основных проблем, с которой сталкиваются сотрудники организаций, это задержка в выплате заработной платы. Как часто бывает, что прошел уже срок выплаты, а работнику все еще не выдана его плата. В таких случаях сотрудники вынуждены обращаться в долги или нести другие финансовые потери, чтобы пройти до следующей зарплаты. Но недавно была предложена новая система,

Сотрудники

Договор о важности и законности.

В современном мире бизнеса взаимовыгодное сотрудничество становится все важнее и востребованнее. Организации и предприниматели все чаще ищут пути для установления партнерских отношений и совместной работы. Для закрепления такого сотрудничества между партнерами применяется договор оказания услуг, который содержит все условия и основные моменты партнерства. Договор оказания услуг – это правовой документ, который регулирует отношения между юридическими

Сотрудники

Договор о партнерстве: основные положения, виды и правовые аспекты

Договор о партнерстве – это соглашение между юридическими или физическими лицами о совместном сотрудничестве в бизнесе или хозяйственной деятельности. Партнерские отношения могут основываться на различных условиях и иметь разные виды, такие как коммерческое, стратегическое или социальное партнерство. В юридическом понимании партнерского договора главное – это отношения между контрагентами, которые создают партнерство на основании договорных условий.

Прокрутить вверх