Какие санкции предусмотрены статьей 245 Трудового кодекса Российской Федерации?
Статья 245 Трудового кодекса РФ — это одно из ключевых положений трудового законодательства, регламентирующее ответственность работников за причинение материального и коллективного ущерба. Согласно материальной ответственности, работник обязан возместить ущерб, который он причинил работодателю своими неправомерными действиями или бездействием. Это может быть, например, нанесение материального ущерба имуществу работодателя, умышленное или неосторожное разглашение коммерческой, служебной или конфиденциальной […]