Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников имеют
Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников имеет ряд преимуществ: Предусмотрено статьей 179 Трудового кодекса Российской Федерации — этот Кодекс устанавливает правила и условия трудовых отношений. Приоритет работников при сокращении штатов — это означает, что в случае сокращения работников, первоочередное право на оставление на работе имеют те, кто имел трудовые […]