16 статья ТК: особенности и правила применения
16 статья Трудового кодекса Российской Федерации является важным основанием для возникновения и прекращения трудовых отношений между работодателем и работником. Она определяет условия и порядок заключения трудового договора, а также оформления документов, связанных с трудовой деятельностью. В случаях изменения условий трудового договора, какого-либо фактического факта или возникновения споров между работником и работодателем, 16 статья ТК служит […]