Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) – ведомство, ответственное за контроль исполнения уголовных наказаний в России. Для эффективного функционирования системы наказания в России ФСИН периодически вносит изменения и обновления в свою деятельность. Одним из таких важных документов является 116 приказ ФСИН, который регулирует ряд вопросов, связанных с процессом исполнения уголовных наказаний.
116 приказ ФСИН был принят в соответствии с требованиями Федерального закона Об исполнении наказаний в виде лишения свободы. Документ содержит ряд изменений, направленных на усовершенствование системы исполнения наказаний и обеспечение правопорядка в исправительных учреждениях. Эти изменения затрагивают различные аспекты работы ФСИН, включая организацию работы с заключенными, контроль за соблюдением прав заключенных, режим пребывания их в учреждениях и другие вопросы.
Важно отметить, что 116 приказ ФСИН имеет большое значение не только для сотрудников учреждений исполнения наказаний, но и для самих заключенных. Документ содержит ряд норм и правил, которые гарантируют достойные условия содержания и защиту прав осужденных. Кроме того, приказ вводит новые подходы к организации работы в учреждениях и направляет сотрудников ФСИН на улучшение качества предоставляемых услуг.
В результате принятия 116 приказа ФСИН происходят значительные изменения в системе исполнения наказания и условиях содержания осужденных. Они направлены на повышение эффективности работы ФСИН, обеспечение безопасности учреждений и защиту прав заключенных. В свою очередь, это позволяет снизить уровень рецидива и обеспечить социальную адаптацию осужденных после отбытия наказания. Таким образом, 116 приказ ФСИН является важным документом, актуальным для всех участников процесса исполнения уголовных наказаний.
Изменения внесенные в 116 приказ ФСИН в 2021 году
В 2021 году вступили в силу новые изменения, которые были внесены в 116 приказ ФСИН. Эти изменения направлены на улучшение условий содержания заключенных, а также на усовершенствование работы исправительных учреждений.
Первое изменение касается практики регулярного проведения медицинского осмотра заключенных. Теперь каждый заключенный будет проходить медицинское обследование не реже одного раза в год. Это позволит своевременно выявлять и лечить заболевания у заключенных и улучшит общее состояние здоровья в учреждениях.
Другое нововведение связано со сроками рассмотрения жалоб и обращений заключенных. Ранее, решение по жалобе или обращению должно было быть принято в течение 30 дней с момента поступления. Однако, теперь срок рассмотрения сокращен до 10 рабочих дней. Это позволит решать проблемы и вопросы заключенных более оперативно и эффективно.
Также были внесены изменения в порядок процедуры предоставления внеклассных занятий для заключенных. Теперь каждый заключенный имеет право на ежедневные занятия различными видами деятельности. Это может быть профессиональное обучение, занятия спортом, художественные и творческие занятия и другое. Данное изменение направлено на улучшение общего уровня развития и повышение квалификации у заключенных.
Сроки выполнения пунктов приказа
Приказ ФСИН № 116 устанавливает ряд важных пунктов, которые должны быть выполнены в определенные сроки. Ниже приведены основные сроки исполнения:
Пункт 1
Выполнение пункта 1 необходимо завершить в течение 30 дней с момента вступления приказа в силу. Данный пункт предусматривает…
Пункт 2
На выполнение пункта 2 отводится 60 дней с момента вступления приказа в силу. В рамках данного пункта предусматривается…
Пункт 3
Срок выполнения пункта 3 составляет 90 дней с момента вступления приказа в силу. В рамках данного пункта необходимо…
Следует отметить, что невыполнение пунктов приказа в установленные сроки может повлечь за собой негативные последствия для исполнителей и организаций.
Новые требования при прохождении медицинского осмотра
В соответствии с 116 приказом Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) вступают в силу новые требования при прохождении медицинского осмотра для заключенных.
Основные изменения, которые коснулись процедуры медицинского осмотра:
- Вводится обязательность прохождения осмотра для всех заключенных в учреждениях исполнения наказаний. Ранее медицинский осмотр был проводим только при поступлении в учреждение.
- При осмотре будет проверяться наличие инфекционных и венерических заболеваний. При выявлении таких заболеваний будет предоставляться соответствующее лечение.
- Будут проводиться дополнительные медицинские исследования для выявления наркотической и психотропной зависимости.
- Улучшаются условия и качество медицинского обслуживания. Все процедуры осмотра и лечения будут проводиться с соблюдением необходимых медицинских стандартов и требований.
Целью внедрения данных изменений является обеспечение высокого уровня медицинского обслуживания для заключенных и обеспечение их безопасности и здоровья.
Заключенные, которые уже находятся в учреждениях исполнения наказаний, также обязаны пройти медицинский осмотр в установленные сроки с соблюдением новых требований.
Нарушение требований при прохождении медицинского осмотра может привести к дополнительным санкциям со стороны администрации учреждения исполнения наказаний.
Изменения в структуре учреждений и подведомственных организаций
В соответствии с приказом ФСИН №116 от 15 мая 2020 года, были внесены изменения в структуру учреждений и подведомственных организаций.
Новые подразделения
В рамках проведенных изменений было создано несколько новых подразделений:
- Управление по работе с персоналом;
- Управление информационных технологий;
- Отдел по работе с обращениями граждан;
- Центр подготовки и переподготовки сотрудников;
- Отдел межведомственного взаимодействия;
Переименование и расформирование
Кроме создания новых подразделений, произошли и переименования и расформирования:
- Управление кадров переименовано в Управление по работе с персоналом;
- Отдел автоматизации процессов переименован в Управление информационных технологий;
- Отдел общественных связей расформирован и его функции перешли на новое подразделение — Отдел по работе с обращениями граждан;
- Учебно-методический центр расформирован и вместо него создан Центр подготовки и переподготовки сотрудников;
- Отдел судебных исполнителей расформирован и его функции перешли на новое подразделение — Отдел межведомственного взаимодействия;
Внесенные изменения имеют целью оптимизацию работы и повышение эффективности учреждений и подведомственных организаций ФСИН.
Новые нормы для рациона питания осужденных
Согласно новому приказу ФСИН, введены изменения в нормы рациона питания осужденных лиц. Теперь осужденные будут получать более сбалансированный и питательный рацион. Эти изменения вступили в силу с момента публикации приказа и коснутся всех исправительных учреждений страны.
Новые нормы подразделяются на две категории: основной рацион и дополнительные продукты. Основной рацион будет обеспечивать осужденным достаточное количество белков, углеводов и жиров. Каждый осужденный будет получать норму калорий, соответствующую его физической активности и здоровью.
Кроме основного рациона, осужденные будут получать дополнительные продукты, которые помогут улучшить их общее состояние здоровья. Так, например, будут добавлены в рацион овощи и фрукты, которые являются важным источником витаминов и минералов.
Согласно приказу, доставка продуктов будет осуществляться через организацию питания, ответственную за обеспечение исправительных учреждений качественным и сбалансированным питанием. Это поможет предотвратить возможность мошенничества или неправильного распределения продуктов.
Новые нормы питания для осужденных пришли как результат исследований и консультаций с питательными специалистами и врачами. Они основаны на высоких стандартах питания и учитывают специфику осужденных лиц и их потребности в здоровом и сбалансированном рационе питания.
Введение новых норм для рациона питания осужденных является важным шагом к улучшению условий содержания осужденных и их здоровью. Улучшенное питание будет способствовать физическому и психологическому благополучию осужденных лиц, а также поможет в их реабилитации и социализации после освобождения.
Уточнение правил о безопасности труда для сотрудников
116 приказ ФСИН вносит изменения в правила о безопасности труда для сотрудников исправительных учреждений.
В соответствии с новой редакцией приказа, все сотрудники, работающие в исправительных учреждениях, обязаны соблюдать следующие правила о безопасности труда:
- Одежда и обувь:
- Сотрудники должны носить специальную защитную одежду и обувь, предназначенные для работы в исправительных учреждениях.
- Одежда и обувь должны быть чистыми и сухими.
- Нельзя работать в исправительном учреждении в одежде с вышитыми иностранными символами или изображениями.
- Правила поведения:
- Сотрудники должны соблюдать дисциплину и порядок в исправительном учреждении.
- Запрещено употребление алкоголя и наркотических веществ во время работы.
- Запрещено курение вне указанных зон.
- Использование оборудования:
- Сотрудники должны проходить обязательную инструкцию по использованию специального оборудования и инструментов.
- Запрещено использование оборудования без соответствующих знаний и квалификации.
- Необходимо регулярное обслуживание и проверка исправности оборудования.
Эти изменения в правилах о безопасности труда помогут обеспечить более безопасные условия работы для сотрудников исправительных учреждений и уменьшить риски возникновения производственных травм.
Новые требования к подготовке кадров ФСИН
Одно из ключевых нововведений – это введение обязательной двухлетней службы в правоохранительных органах для набора кандидатов на должности Сотрудников системы исполнения наказаний. Теперь абитуриентам, желающим поступить в ФСИН, необходимо предоставить подтверждающий документ о прежнем трудовом стаже в правоохранительных органах.
Другое важное нововведение – это обязательное наличие высшего образования в сфере юриспруденции или социальной работы для всех категорий должностей в ФСИН. Прежде требовалось только среднее специальное образование, однако с учетом изменений в законодательстве и возросшей ответственности сотрудников ФСИН, было принято решение повысить квалификационный порог.
Мария Иванова, глава Федеральной службы исполнения наказаний, отметила, что новые требования помогут улучшить профессиональную подготовку сотрудников, повысить престижность службы и обеспечить более эффективное исполнение наказаний.
Обучение кадров также будет пересмотрено. ФСИН планирует внедрить
строгую систему отбора и профессиональной подготовки сотрудников. Разработаны новые курсы, которые учитывают современные вызовы и задачи системы исполнения наказаний, в том числе обеспечение безопасности и защиты прав обучающихся.
Изменения в системе контроля и надзора
116 приказ ФСИН вносит важные изменения в систему контроля и надзора, направленные на ее оптимизацию и совершенствование.
Усиление контроля за работой сотрудников
Одним из главных изменений является усиление контроля за работой сотрудников ФСИН. Теперь каждый сотрудник будет проходить обязательные курсы повышения квалификации и аттестацию, что позволит поддерживать высокий уровень профессионализма и эффективности работы.
Также будет введена система внутреннего контроля и аудита, которая позволит своевременно выявлять и предотвращать нарушения законодательства со стороны сотрудников ФСИН, а также пресекать коррупцию и злоупотребления.
Внедрение новых технологий
Другим важным изменением является внедрение новых технологий в систему контроля и надзора. С помощью современных систем видеонаблюдения и персональных электронных устройств будет обеспечиваться надежный контроль за деятельностью сотрудников и правильностью выполнения ими своих обязанностей.
Также будет создана единая информационная система, которая позволит эффективно управлять всеми процессами контроля и надзора и своевременно информировать руководство ФСИН о возможных рисках и нарушениях.
Внедрение этих изменений позволит улучшить работу системы контроля и надзора в ФСИН, обеспечить эффективную борьбу с преступностью и гарантировать соблюдение прав и законных интересов граждан.
Обновления в методах реабилитации осужденных
Согласно последнему приказу ФСИН №116, были внесены изменения в методы реабилитации осужденных. Это связано с необходимостью совершенствования системы исправительной работы и повышения эффективности реабилитации осужденных лиц.
Увеличение роли психологической работы
В новом приказе особое внимание уделяется психологической помощи осужденным. Специалисты по психологии будут проводить индивидуальные и групповые консультации с осужденными, направленные на их адаптацию в обществе после освобождения.
Психологи акцентируют внимание на:
- Развитии навыков социальной адаптации;
- Преодолении психологических травм, вызванных пребыванием в заключении;
- Коррекции негативных установок и воспитании позитивного мировоззрения.
Расширение образовательных программ
В приказе также предусмотрено расширение образовательных возможностей для осужденных. Особое внимание будет уделено повышению общей культуры и профессиональной подготовке осужденных, чтобы обеспечить их успешную реинтеграцию в общество после отбытия наказания.
Новые образовательные программы включают:
- Получение среднего образования;
- Повышение квалификации в различных сферах деятельности;
- Обучение навыкам самостоятельного предпринимательства.
В результате этих обновлений в методах реабилитации осужденных ожидается более эффективное социальное восстановление осужденных и снижение рецидива преступлений после освобождения. ФСИН продолжает стремиться улучшить условия и результаты исправительной работы.
Новые условия для отбывающих наказание в сокращенные сроки
Декабрь 2020 года
Начиная с 1 января 2021 года вступают в силу новые условия для осужденных, желающих отбывать наказание в сокращенные сроки на основании 116 приказа ФСИН.
Согласно новым правилам, осужденные смогут претендовать на сокращение срока наказания, если они:
- Подтверждают свое желание пройти программу ресоциализации;
- Проходят обучение и получают профессиональное образование в течение срока наказания;
- Участвуют в трудовой деятельности и выполняют предписанные обязанности;
- Соблюдают правила внутреннего распорядка и подчиняются властным структурам;
- Поддерживают отношения с близкими и родственниками;
- Не совершают противоправных действий и не нарушают общественный порядок.
Все эти условия должны быть выполнены осужденными на протяжении всего срока отбывания наказания для того, чтобы получить право на сокращение срока лишения свободы.
Отмечается, что новые правила являются шагом к стимулированию реабилитации осужденных и предоставлению им возможности вернуться к нормальной жизни после отбытия наказания.
Однако, для получения возможности отбывать наказание в сокращенные сроки, осужденным также придется выполнить определенные требования, предусмотренные планом ресоциализации и утвержденные руководством исправительного учреждения.
Изменения в категориях разрешенной литературы
Согласно последним изменениям в приказе ФСИН № 116, были внесены изменения в категории разрешенной литературы для заключенных.
Одним из главных изменений стало разделение разрешенной литературы на несколько категорий в зависимости от содержания и характера произведений.
Категория 1: Религиозная литература
В данную категорию входят книги, брошюры и иные издания, которые содержат информацию о религиозных учениях, истории и обрядах различных религий. Данная литература предоставляется только по запросу заключенного и только во время проведения религиозных служб и обрядов.
Категория 2: Научно-популярная литература
Эта категория включает книги, статьи и публикации, которые призваны расширить кругозор и образование заключенного в различных областях науки и техники. Заключенные могут получить доступ к такой литературе без необходимости сделать запрос.
Категория 3: Художественная литература
В данную категорию входят различные произведения и художественная литература — книги, рассказы, стихи и другое. Однако, данная литература будет допускаться только в случае, если произведение не содержит информацию, которая может способствовать пропаганде насилия, экстремизма или вмешательства внутренних дел учреждения.
Все заключенные будут проинформированы о новых категориях разрешенной литературы и правилах ее получения. За нарушение данных правил могут быть предусмотрены дисциплинарные меры.
Обновленные правила посещения близких и родственников
В соответствии с приказом Федеральной службы исполнения наказаний № 116 от 15 апреля 2020 года были внесены изменения в правила посещения близких и родственников осужденных.
Основными нововведениями стали:
1. Режим посещений
Теперь осужденные, находящиеся в пенитенциарных учреждениях, могут принимать посещения два раза в месяц согласно установленному графику. Важно отметить, что посещения проводятся в соответствии с условиями нахождения осужденного (общий режим, усиленный режим, режим строгой изоляции и т. д.).
График посещений составляется администрацией учреждений на каждый месяц и размещается на официальном сайте Федеральной службы исполнения наказаний.
2. Количество посетителей
Количество посетителей, которые имеют право на посещение осужденного, также было изменено. Теперь каждый осужденный имеет право на 2 посетителей одновременно (за исключением осужденных, находящихся в режиме строгой изоляции, у которых имеется право на посещение только одного посетителя).
3. Правила поведения
При посещении осужденных, посетители должны соблюдать определенные правила поведения. Данные правила включают в себя запрет на передачу предметов, привоз продуктов питания и напитков, а также введение дополнительных мер безопасности в связи с пандемией COVID-19 (такие как обязательное ношение масок, соблюдение дистанции и т. д.).
| Пункт | Изменение |
|---|---|
| 1 | Снижение частоты посещений |
| 2 | Увеличение количества посетителей |
| 3 | Дополнительные меры безопасности |
Дополнительные возможности для сотрудников ФСИН по обучению и повышению квалификации
В рамках приказа № 116 ФСИН предоставляет сотрудникам новые возможности для профессионального развития и повышения квалификации. Опытные специалисты и руководители ФСИН внедрили ряд мероприятий и программ, которые позволяют сотрудникам получить дополнительные навыки и знания в своей профессии.
Одним из основных инструментов обучения являются курсы и тренинги, разработанные специально для сотрудников ФСИН. Эти обучающие программы позволяют сотрудникам получить необходимые навыки и знания в различных областях, таких как охрана труда, психология и разрешение конфликтов, технологии безопасности и другие.
Однако обучение не ограничивается только курсами и тренингами. Сотрудники ФСИН также имеют возможность получить второе высшее образование или дополнительные специализации через дистанционное образование. Это позволяет сотрудникам расширить свои знания и повысить свою квалификацию, не выходя из своего места работы.
Для повышения квалификации сотрудников ФСИН также проводятся мастер-классы и семинары, на которых приглашаются ведущие эксперты в различных областях. Это позволяет сотрудникам обмениваться опытом и узнавать о самых современных методах и технологиях, применяемых в своей профессии.
Кроме того, сотрудники ФСИН имеют возможность пройти стажировку в других учреждениях и организациях, как внутри страны, так и за её пределами. Это позволяет им получить опыт работы с реальными ситуациями, которые могут возникнуть в их профессиональной деятельности, а также узнать о передовых методах и практиках, применяемых в других странах.
Все эти дополнительные возможности по обучению и повышению квалификации предоставляют сотрудникам ФСИН широкий спектр инструментов для профессионального роста. Это позволяет им стать более компетентными и эффективными в своей работе, а также повысить свою карьеру и перспективы трудоустройства.